“FAQ”

Little Burgundy est-il un employeur qui offre une égalité d’accès à l’emploi?

Oui. Une égalité d’accès à l’emploi est fournie à tous / toutes les employé(e)s et candidat(e)s, sans égard à la race, la couleur, le sexe, la religion, l’origine nationale, l’âge, le statut de vétéran, la grossesse, l’accouchement, ou à toute condition médicale connexe ou à tout handicap physique ou intellectuel de personnes possédant les qualifications, à la condition médicale, l’information génétique, l’orientation sexuelle, la citoyenneté, l’état matrimonial ou le statut d’union domestique ou civile, l’identité et/ou l’expression de genre, ou à tout autre facteur que la loi protège de la discrimination en emploi. Toutes les décisions d’emploi sont fondées uniquement sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les compétences individuelles. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, au recrutement et à l’embauche, au placement, aux promotions, au licenciement, à la réduction des effectifs, aux rappels, aux transferts, aux congés, à la rémunération et à la formation. Tout(e) candidat(e) ou tout(e) employé(e) qui a besoin d’un accommodement raisonnable pour postuler à un poste ou pour effectuer les fonctions essentielles de son travail doit écrire à [email protected] ou composer le 1 615 367-7467. Les pratiques d’emploi de Genesco continueront d’être axées sur la pleine utilisation de toutes les ressources humaines disponibles. Nous croyons que cette approche à nos ressources humaines est non seulement légalement et moralement appropriée, mais est aussi une pratique d’affaires intelligente et économique.

Quels sont les avantages de travailler chez Little Burgundy?

Little Burgundy offre de nombreux excellents avantages sociaux selon le poste occupé au sein de l’entreprise.
  • Nous sommes dévoués à nos gens – nous voulons qu’ils connaissent du succès!
  • Nous offrons des promotions rapides aux employés qui ont le meilleur rendement – nous croyons en promouvoir à l’interne.
  • Nous sommes amusants et quelque peu audacieux, et nous encourageons nos gens à affirmer leur individualité.
  • Et ce n’est que le début! Il y a des avantages uniques pour chaque poste dans l’entreprise. Vois plus d’à-côtés ici.

Quelle est la politique de rabais employé de Little Burgundy?

Les employés de Little Burgundy ont droit à 40 % de rabais valable chez Little Burgundy et dans les magasins de Genesco suivants : Journeys, Journeys Kidz, Johnston & Murphy et Schuh au Royaume-Uni.

Est-ce que Little Burgundy embauche?

Little Burgundy accepte toujours les candidatures pour les magasins, le service à la clientèle et le centre de distribution. Notre siège social affiche les postes vacants quand il y en a. Reporte-toi aux liens suivants pour postuler.

Comment je peux postuler pour travailler chez Little Burgundy?

Pour postuler à un poste chez Little Burgundy, clique sur le lien du type de poste qui t’intéresse :

Je suis déjà un employé, comment je peux postuler pour un poste vacant au siège social?

Les employés actuels peuvent postuler à un poste au siège social en cliquant ici.

Comment je peux rester au courant des postes qui deviennent vacants?

Pour les postes en magasin, nous sommes toujours à la recherche de personnes qualifiées et nous acceptons toujours les candidatures. Si nous avons des postes à pourvoir et que ta candidature intéresse le gérant / la gérante de magasin, il / elle communiquera avec toi. Les postes vacants au siège social, au service à la clientèle et au centre de distribution sont affichés quand il y en a.

Qu’est-ce qui arrive une fois que j’ai postulé pour un poste? Comment je peux vérifier le statut de ma candidature?

Pour les postes en magasin, appelle le magasin où tu as postulé et demande à parler au gérant / à la gérante pour vérifier le statut de ta candidature. Pour les postes au siège social, un membre de l’équipe du recrutement communiquera avec toi concernant ta candidature. Pour les postes au service à la clientèle, appelle notre standard téléphonique d’entreprise au 1 615 367-7000. Mentionne à l’opérateur / l’opératrice que tu as postulé pour un poste au service à la clientèle de Little Burgundy et que t’aimerais vérifier le statut de ta candidature. Pour les postes au centre de distribution, tu peux communiquer avec notre Service des ressources humaines pour vérifier le statut de ta candidature en écrivant à [email protected].

Allez-vous m’aviser quand un poste pour lequel j’ai postulé est pourvu?

Pour les postes en magasin, fais un suivi avec le gérant / la gérante de magasin ou avec le gérant / la gérante de district pour une mise à jour sur ta candidature. Pour les postes au siège social, un membre de l’équipe du recrutement communiquera avec toi si et quand le poste est pourvu. Pour les postes au service à la clientèle, si un membre de notre équipe a communiqué avec toi pour faire une entrevue, il / elle t’avisera si le poste est pourvu. Pour les postes au centre de distribution, fais un suivi avec notre Service des ressources humaines en écrivant à [email protected] pour avoir une mise à jour sur ta candidature.